需要招聘员工的具体要求
招聘岗位：施工员
招聘人数：5人 
岗位职责：
1、编制工程施组；
2、配合项目部按照相关管理制度、工程图纸、操作规范和进度要求完成任务；
3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
4、建立工程施工等进度记录和台账，做好图纸、资料等的整理、存档工作；
5、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；


招聘岗位：造价员
招聘人数：5人 
岗位职责：
1、编制工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制；
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程的结算； 
3、审核工程进度预算；
4、根据现场设计变更和签证及时调整预算；
5、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。 
6、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
7、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

招聘岗位：测量员
招聘人数：5人 
岗位职责：
1、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案；
2、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测；
3、测量仪器的核定、校正；
4、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案；
5、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
6、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。 
7、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。